| Banyak Sarjana IP Tinggi Picik Wawasan |
|
|
|
| Written by Info Lowongan | |
| Monday, 28 May 2007 | |
|
YOGYA (KR) - Banyak sarjana pelamar pekerjaan yang gagal ketika seleksi surat lamaran. Meski surat lamaran mencerminkan watak dan dedikasi seseorang, tetapi banyak sarjana kurang memahami bagaimana membuat surat lamaran yang dikehendaki dunia kerja. Bahkan banyak sarjana mempunyai Indeks Prestasi (IP) tinggi tetapi picik wawasan, akibatnya gagal ketika tes wawancara. Demikian disampaikan Direktur Lembaga Pengembangan SDM Abisatya Paramitra, Dra Magdalena Sukartono pada pelatihan Strategi Menembus Peluang Kerja, Jumat (25/5) di Ruang Ki Hadjar Dewantara FISE UNY. Pelatihan angkatan ke-2/2007, dikoordinasikan Humas FISE UNY ini diikuti 130 mahasiswa yang baru yudisium. Juga menghadirkan pembicara Wakil Direktur Amikom, Drs Muhammad Idris Purwanto MM, psikolog Heri Santoso SPsi dan Kepala Bidang Pendidikan Tinggi Dinas Pendidikan Propinsi DIY Drs H Rachmadi . Magdalena menekankan kunci berhasil menembus peluang kerja adalah memahami SDM seperti apa yang diinginkan perusahaan. Pencari kerja ibarat barang, sedangkan perusahaan adalah konsumen. Perusahaan mencari barang yang berkualitas, yakni tenaga kerja yang sehat, berwawasan luas, profesional, motivasi tinggi dan mampu menyesuaikan etika kerja. (Ben)-g |
| < Prev | Next > |
|---|