Penyerapan Naker hanya 30% per tahun

Written by Info Lowongan

Friday, 23 June 2006

Semarang (Espos) Penyerapan tenaga kerja (Naker) di Provinsi Jateng dinilai masih sangat rendah, yakni hanya sebesar 30% dari kapasitas jumlah lowongan kerja yang tersedia mencapai 35.000 per tahun. Menurut Wakil Gubernur (Wagub) Jateng Ali Mufiz MPA, pemasalahan ini dipicu oleh kualitas para calon tenaga kerja yang ada tidak memenuhi persyaratan yang dibutuhkan perusahaan pencari kerja.”Padahal setiap tahun Jateng mendapat jatah memasok 35.000 tenaga kerja, tapi karena rendahnya kualitas yang terserap hanya 30 persen,” katanya selepas membuka pameran bursa kerja Job Market Fair (JMF) di Pusat Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja (P3TK), Jl Brotojoyo No 2A Kota Semarang, Rabu (21/6). Untuk itu Wagub meminta kepada para kepala Dinas Tenaga Kerja se-Jateng mempersiapkan para calon tenaga kerja di daerahnya masing-masing dengan membuat pelatihan yang sesuai kualifikasi kebutuhan pekerjaan. Sehingga ke depan, 35.000 lowongan pekerjaan yang tersedia bisa terserap semua, dengan demikian dapat mengurangi jumlah angka penggangguran di Jateng yang saat ini tercatat sebanyak 959.935 orang.  ”Penggangguran masih menjadi permasalahan cukup mendasar dalam pembangunan, untuk itu perlu adanya dukungan pembangunan ketenagakerjaan bersifat menyeluruh dan universal,” ujarnya. Sementara Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Jateng Srimoyo Tamtomo menyatakan JMF diikuti 28 perusahaan dengan jumlah lowongan kerja tersedia kurang lebih 7.000 orang. Dari perusahan-perusahaan tersebut, 26 berasal dari lokal, satu perusahaan dari Batam dan Jakarta. Lowongan tersedia antara lain industrial engineering, quality control, mekanik, guru/dosen, accounting dan lainnya. Kualifikasi pencari kerja yang dibutuhkan mulai lulusan SMP, SMA, diploma, SI sampai SI. ”JMF yang digelar dalam menyambut HUT ke-59 Provinsi Jateng berlangsung Rabu-Jumat (21-23/6) secara gratis,” kata Srimoyo. Begitu JMF resmi dibuka ratusan calon pencari kerja, baik lelaki dan perempuan langsung menyerbu stan-stan guna mencari informasi lowongan pekerjaan sesuai jenjang pendidikan dan keahlian. Bagi mereka yang telah menyiapkan persyaratan dibutuhkan langsung mengisi formulir lowongan pekerjaan di tempat. - oto

 

< Prev		Next >