|
Praktisi: Pencari kerja harus bisa ”jual diri” |
|
Banyaknya bursa lowongan kerja yang digelar saat ini ternyata belum menjamin terjadinya penyerapan tenaga kerja dalam jumlah besar. Hal itu salah satunya karena para pencari kerja kurang mampu memunculkan citra kualitas diri mereka, baik dalam surat lamaran maupun pada saat menghadapi ujian penerimaan pegawai.
|
|
Read more...
|
|
|
REKRUTMEN CPNS DEPLU 2006 |
|
Departemen Luar Negeri RI membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan S1, S2 dan S3 untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS Golongan III) guna dididik sebagai Pejabat Diplomatik dan Konsuler (PDK).
Berkas lamaran disampaikan kepada [B]Panitia[/B] melalui [B]PO BOX 3432 JKP 10034[/B] mulai tanggal [B]30 September s/d 20 Oktober 2006 (Cap Pos)[/B].
|
|
Read more...
|
|
|
Kondisi Tenaga Kerja Masih Memprihatinkan |
|
Renungan 61 Tahun Kemerdekaan RI
BANDUNG, (PR).-
Kondisi ketenagakerjaan selama 61 tahun Indonesia merdeka masih memprihatinkan. Bahkan 26 tahun terakhir, menorehkan catatan terburuk di mana terjadi ledakan pengangguran dengan tren angka pengangguran yang terus meningkat.
|
|
Read more...
|
|
|
Jobindo.Com bekerjasama dengan Jakarta City Center
(JaCC) dan Cyberplan menyelenggarakan Jobs Expo
Terbesar pada Tahun 2006, yaitu:
JAKARTA JOBS EXPO 2006
13-17 September 2006
di Jakarta City Center (JACC)
Jl. Kebun Kacang Raya Jakarta Pusat
Jobs Expo ini dihadiri oleh lebih dari 80 Perusahaan
dengan lebih dari 1000 LOWONGAN.
. |
|
Read more...
|
|
|
Depnakertrans Terapkan Sistem On Line untuk Awasi Pekerja Asing |
|
Jakarta, (Analisa)
Sistem informasi on line (On line Information System/OLIS) bagi para tenaga kerja asing segera diterapkan, sehingga di masa datang Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertans) akan lebih mudah mengawasi para pekerja asing di tanah air.Dengan begitu diharapkan pula pemalsuan dokumen dan jumlah tenaga kerja dari luar negeri dapat dikendalikan, kata Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Menakertrans), Erman Suparno di Jakarta, Selasa (8/8).
|
|
Read more...
|
|
|
<< Start < Prev 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Next > End >>
|
